Готовая шпаргалка

Ответы на 40 вопросов по всему курсу1. Теория организации, её предмет и место в системе научных знаний.2. Основные способы самосохранения организации.3. Свойства организации4. Закон информированности - упорядоченности. Понятие Понятие организации и ее признаки.6. Адаптация организаций, ее сущность и формы.7.Организация и система. Основные виды систем8. Закон развития. Стадии жизненного цикла организации.9. Концепция системного подхода к исследованию организации.10. Рост и развитие организации, их сущность и соотношение. Формы развития.11. Хозяйств. орг-ция и её особенности. Коммерческая и некоммерческая орг-ции.12. Закон композиции. Сущность метода «дерева целей» как способа согласования целей организации.13. Классификация организаций.14. Закон наименьших и закон пропорциональности, их проявления и влияние на эффективность организации15. Организационно-правовые формы коммерческих организаций.16. Закон единства анализа и синтеза. Анализ и синтез как методы исследования и проектирования организаций.17. Основные организационно-правовые формы некоммерческих организаций.18. Универсальные принципы организации19.Организация как объект управления. Эволюция взглядов на организацию20. Принципы рациональной организации процессов.21. Система управления организацией, её основные элементы. см.№19!22. Принципы формирования рациональной организационной структуры. См№20!23. Особенности управления организацией в американской и японской моделях менеджмента.24. Принципы развития организации – принципы рационализации.25.Структура управления организацией. Типы орг.структур26. Понятие организационной культуры и её элементы.27. Основные типы коммуникационных сетей и их влияние на характеристики организации.Виды Проблема выбора коммуникационной сети 29. Понятие и роль коммуникаций в организации. Виды организационных коммуникаций.30. Организационные ценности, нормы организационного поведения и ориентиры организационной деятельности.31. Самоорганизация и самоуправление. Их сущность, роль и значение в организации.32. Основные типы организационных культур.33. Понятие зависимости, закономерности и закона. Организационные законы.
34. Правила формирования организационных культур.
35. Закон синергии - основополагающий закон организации, его сущность и проявления.6. Сопротивление организационным изменениям, его причины и тактика снижения.37. Общие законы организации, их взаимодействие.38. Необходимость развития организаций и нововведения.39. Закон самосохранения, его содержание и формы реализации40. Контроллинг организации.