ГлавнаяГотовые работы Разработка информационной технологии обеспечения управленческой деятельности на предприятии ООО "Информ-Альянс" как средство повышения производительности труда и качества работ менеджеров.

Готовая дипломная работа

на тему:

«Разработка информационной технологии обеспечения управленческой деятельности на предприятии ООО "Информ-Альянс" как средство повышения производительности труда и качества работ менеджеров.»









Цена: 3,000 руб.

Номер: V42135

Предмет: Менеджмент

Год: 2009

Тип: дипломы

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Заключение
Литература
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность изучения данной проблемы обусловлено тем, что среди проблем, связанных с совершенствованием механизма хозяйствования и конкурентоспособности предприятий в современной России, особо следует выделить проблему повышения эффективности за счет внедрения новых информационных технологий. В настоящее время информационно-управляющие системы бизнес - структур и государственных органов являются одним из наиболее интенсивно развивающихся направлений информатизации. Подобные системы ориентируются, прежде всего, на решение задач реагирования, прогнозирования и предупреждения кризисных и других нештатных ситуаций. Однако на практике сфера применения таких систем гораздо шире и позволяет рассматривать их в качестве центров стратегического и оперативного управления для высших должностных лиц. В последнее время проявляется тенденция создания информационно-управленческих систем, обеспечивающих процессы подготовки и принятия сложных решений. Эти системы функционируют как центры: мониторинга и принятия стратегических решений с отслеживанием в реальном масштабе времени большого количества показателей и параметров экономических, политических, социальных и других сложных объектов, что позволяет значительно упростить не только анализ состояния объектов управления, но и снизить риски проведения сложных социально-экономических и общественно-политических мероприятий; мониторинга и управления социально экономическим развитием муниципальных образований или регионов с единой системой сбора и хранения информации обо всех их важнейших инфраструктурных элементах, возможностями проведения комплексного анализа и планирования изменений их инфраструктуры, а также всестороннего повседневного контроля за критическими ситуациями; виртуальной реальности, служащие для воссоздания разрабатываемых и еще не существующих в реальности объектов, что позволяет выявлять потенциальные проблемы на самых ранних стадиях проектирования и предлагать альтернативные решения на основе визуального восприятия всей совокупности существующих и проектируемых объектов, их взаимосвязей, а также внешнего окружения. Таким образом, в рамках заявленной проблемы, представляется актуальным охарактеризовать использование информационных технологий в государственном и муниципальном управлении. Этим и обусловлен выбор темы нашего исследвоания: «Разработка информационной технологии обеспечения управленческой деятельности на предприятии ООО «Информ-Альянс» как средство повышения производительности труда и качества работ менеджеров»
Цель исследования – разработка проекта мероприятий по внедрению и использованию передовых IT-технологий для повышения качества труда менеджеров ООО «Информ-Альянс»
Для достижения поставленной цели, необходимо рассмотреть следующие задачи:
1.Изучить отечественный и зарубежный опыт использования и виды информационных технологий в управлении современными организациями.
2.Охарактеризовать проблемы внедрения информационных технологий в управление современными организациями.
3.Проанализировать эффективность использования информационных технологий в управлении работой менеджеров ООО «Информ-Альянс».
4. Разработать рекомендации по внедрению и использованию передовых IT-технологий для повышения качества труда менеджеров ООО «Информ-Альянс».
Объект исследования – ООО «Информ-Альянс»
Предмет исследования – особенности использования информационных технологий в деятельности ООО «Информ-Альянс»
Научная разработанность исследования. Проблемам внедрения и использования информационных технологий посвящены исследования многих отечественных и зарубежных ученых-экономистов. Среди них: Л.И.Абалкин, М.И.Баканов, А.Т.Засухин, А.Н.Золотарев, А.П.Зудилин, С.А.Никитин, В.В.Новожилов, В.Ф.Палий, Р.М.Петухов, И.П.Скобелева, А.Д.Шеремет, Д.С.Синк, Э.Уайтинг, С.Эйлон, К.Эклунд и др. Теоретические положения, изложенные в трудах ученых, нуждаются сегодня в дальнейшем развитии. Существующие методики измерения эффективности требуют систематизации и адаптации к современным условиям российской действительности. В частности, в условиях внедрения в отечественную практику автоматизированных систем управления производством. В рамках этой проблемы важно, также, решить теоретические и методические вопросы планирования эффективности производственной деятельности, значение которого в рыночных условиях весьма велико, хотя планирование и носит рекомендательный, индикативный характер.
Источниковая база исследования представлена трудами российских ученых, материалы периодической печати, научно-практических конференций, посвященные вопросам оплаты и стимулирования труда персонала. В исследовании используются диалектический метод изучения явлений в развитии, взаимосвязи и взаимообусловленности, метод научной абстракции, формально-логический и системный методы, анкетный опрос, статистические методы.
Практическая значимость исследования заключается в том, что нами были предложены мероприятия по внедрению информационных технологий в практику управления ООО «Информ-Альянс». Полученные результаты можно применять в практике управления в организациях аналогичного профиля.
Структура работы: дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
3,000 руб.

Похожие работы:

Разработка программ повышения производительности труда персонала организации (на примере ООО'К- Системс'). 

Введение
Характерной чертой современного менеджмента является признание возрастающей роли человеческого ...

Разработка программного обеспечения для обработки структурных данных с реализацией ввода и обработки структурных данных типа SStudent 

Анализ поставленной задачи.
Для хранения информации о студентах следует организовать некоторую, специально ...

Поиск по базе выполненных нами работ: