ГлавнаяГотовые работы Факторный анализ производительности труда и выявление резервов для повышения производительности труда (на примере АО «Ремстройметалл»).

Готовая курсовая работа

на тему:

«Факторный анализ производительности труда и выявление резервов для повышения производительности труда (на примере АО «Ремстройметалл»).»









Цена: 1,200 руб.

Номер: V14494

Предмет: Комплексный анализ ХД

Год: 2009

Тип: курсовые

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Литература
ВВЕДЕНИЕ



Современная экономическая обстановка в Казахстане коренным образом изменяет характер, принципы и процесс управления. Предприятия получили возможности усовершенствования форм хозяйствования, маркетинга, планирования и организации производства для достижения эффективности и прибыльности деятельности. Важное место занимает интенсификация экономического роста, постоянного повышения эффективности и качества деятельности предприятий. Только при таких условиях возможный выход на мировой уровень, который обеспечивает необходимые экономические результаты для укрепления государства.

В современных условиях важным фактором успешного функционирования предприятий является эффективное использование трудового потенциала рабочих, повышение эффективности их труда. С целью разработки рекомендаций относительно решения проблем, возникающих в этой области, необходимо изучить трудовые отношения человека в процессе труда, методы оценки затрат и результатов труда, способы организации и нормирования труда, повышения заинтересованности рабочих в достижении конечных результатов работы предприятия.

Суммарным результатом повышения эффективности производства является увеличение количества продукции, улучшения ее качества, улучшения условий труда, и тому подобное.

Производительность труда представляет собой один из главных показателей эффективности деятельности предприятия, является одним из обобщающих показателей функционирования экономической системы. Показатели производительности труда при других равных условиях являются основными критериями развития трудового потенциала предприятия, уровня доходов и качества жизни персонала.

В современных условиях ведения хозяйства на каждом предприятии должна действовать отлаженная система управления производительностью труда. Факторный анализ и планирование производительности являются главными условиями правильного определения и реализации приоритетных целей и заданий трудовой отдачи персонала, которые должны быть конкретными и досягаемыми на каждом предприятии. Решение вопросов повышения производительности труда имеет особенное значение для развития предприятия.

Таким образом, очевидная актуальность выбранной темы курсовой работы, обоснованность и необходимость постановки соответствующих целей и заданий работы.

Целью этого проекта является факторный анализ производительности труда, а также выявление резервов для повышения производительности труда на АО «Ремстройметалл».

Задачами работы является:

- исследование сущности и социально-экономической роли производительности труда;

- выявление факторов, которые влияют на производительность труда, и рассмотрение методов их количественной оценки;

- обзор литературных источников относительно методов измерения производительности труда;

- характеристика основных направлений хозяйственной деятельности, производственной базы и организационной структуры АО «Ремстройметалл»;

- анализ производительности труда предприятия АО «Ремстройметалл»;

- анализ факторов, которые повлияли на производительность труда предприятия АО «Ремстройметалл», их количественная оценка;

- выявление резервов роста производительности труда на предприятии АО «Ремстройметалл», их количественная оценка.

Объектом исследования является уровень производительности труда на предприятии АО «Ремстройметалл».

Предметом исследования является совокупность организационных, методических и технических приемов анализа производительности труда.

Информационной базой для выполнения курсовой работы являются научные работы и публикации, касающиеся проблем анализа производительности труда на предприятии, специальная и учебная литература, учетные документы и отчетность предприятия.

Курсовая работа состоит из вступления, трех разделов и выводов.

Первый раздел курсовой работы включает раскрытие сущности и социально-экономической роли производительности труда, методов ее измерения, а также рассмотрение факторов, которые влияют на производительность труда и методов их количественной оценки.

Во втором разделе курсовой работы приводится сжатая экономическая характеристика выбранного объекта исследования – АО «Ремстройметалл», рассматриваются основные направления его хозяйственной деятельности, характеристика производственной базы и организационная структура, а также проводится анализ производительности труда, факторов, которые на нее влияют.

Третий раздел посвящен выявлению резервов роста производительности труда на предприятии АО «Ремстройметалл».

Работа сопровождается наглядным материалом, таблицами, рисунками, приложениями.



1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ



1.1 Сущность и социально-экономическая роль производительности труда



Производительность – это эффективность использования ресурсов – труда, капитала, земли, материалов, энергии, информации – во время производства разных товаров и предоставления услуг. Она отображает взаимосвязь между количеством и качеством выработанных товаров или предоставленных услуг и ресурсами, которые были потрачены на их производство.

Производительность дает возможность сравнивать производство на разных уровнях экономической системы (на уровне отдельного индивида, цеха, предприятия, организации, отрасли и государства) с использованными ресурсами [2].

Производительность труда – важный планово-экономический показатель, который характеризует степень рационального использования трудового потенциала предприятия и уровень эффективности системы ведения хозяйства. В экономической теории и практике производительность труда рассматривается как основной научный оценочный показатель, критерий экономической эффективности производства, развития техники, технологии и организации управления [4].

Выясняя экономическое содержание производительности труда, нужно иметь в виду, что труд, который тратится на производство той или другой продукции, складывается:

- из живого труда, который тратится в данный момент непосредственно в процессе производства данной продукции;

- из прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции, которая используется в той или другой степени для производства новой продукции (сырье, материалы, энергия, – полностью; машины, сооружения и тому подобное – частично) [2].

Основной проблемой экономической теории и хозяйственной практики является анализ соотношения результатов и расходов, что в общем понимании называется эффективностью. Производительность труда является обобщающим показателем эффективности использования рабочей силы, что, как и все показатели эффективности, характеризует соотношение результатов и расходов, в данном случае – результатов труда и расходов труда.

Расходы определяются объемом (стоимостью) использованных экономических ресурсов. Как известно, экономические ресурсы принято разделять на три больших группы:

1) рабочая сила (трудовой потенциал, человеческий капитал);

2) компоненты природных ресурсов (земля и сырье);

3) компоненты средств производства (физический капитал).

Соответственно отдельно определяется эффективность использования рабочей силы, природных ресурсов или капитала.

Результаты характеризуются объемами и стоимостью выработанной и реализованной продукции, размерами добавленной стоимости, прибыли, а также показателями конкурентоспособности, качества жизни, экологии, и тому подобное. Чаще всего результаты выражаются объемами продукции или размером прибыли. Если в расчете эффективности результаты определяются объемом продукции, то мы получим показатели, которые называются производительностью, а если размером прибыли, то такие показатели эффективности называются рентабельностью (прибыльностью).

Следовательно, производительность труда показывает соотношение объема произведенных материальных или невещественных благ и количества затраченного на это труда [5].
1,200 руб.

Похожие работы:

Факторный анализ производительности труда на примере ОАО "МГТС" 

Вопросы использования трудовых ресурсов приобретают сегодня первоочередное значение по ряду причин. Во-первых, ...

Анализ производительности труда и резервы ее повышения на примере ООО «Агродар плюс». 

Введение

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, ...

Методы планирования повышения производительности труда 

Глава 2. Планирование производительности труда и ее повышение
2.1. Цели повышения производительности труда

Основная ...

Разработка программ повышения производительности труда персонала организации (на примере ООО'К- Системс'). 

Введение
Характерной чертой современного менеджмента является признание возрастающей роли человеческого ...

Поиск по базе выполненных нами работ: