Готовая шпаргалка
на тему:«Готовые шпаргалки по предмету "Организационное поведение" Менеджмент организации»
Цена: 500 руб.
Номер: V43643
Предмет: Менеджмент
Год: 2009
Тип: шпаргалки
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
1.Группы в организации;
2. Влияние стиля руководства на организационное поведение;
3.Типы групп в организации;
4.Модели организационного поведения по Дж. Ньюстрому.
четыре модели организационного поведения;
5.Стадии развития групп;
6.Коммуникативное поведение в организации;
7.Групповое поведение;
8.Приемы формирования групповых норм, роли и групповые нормы;
9.Личностные характеристики, влияющие на организационное поведение;
10.Теории личности;
11.Коммуникативный процесс и его этапы;
12.Качество трудовой жизни работников организации;
13.Групповые роли;
14.Организационное поведение в системе наук;
15.Личность в организации;
16.Деструктивное поведение работников в организациях: причины, следствия;
17.Факторы, влияющие на организационное поведение сотрудников;
18.Психологическое сопротивление инновациям;
19.Сотрудники организации: индивидуально-психологические отличия;
20.Формальная и неформальная структура организации;
21.Система организационного поведения;
22.управление поведением отдельных сотрудников организации;
23.Коммуникативные барьеры: личностные, физические, семантические;
24.Организационная культура организации;
25.Мотивация работников в организации;
26.Виды коммуникаций в организации: нисходящая, восходящая, горизонтальная, электронная, неформальная;
27.Слухи в организации, управление ими;
28Групповые эффекты;
29.Лидерство и руководство в организации: сравнительный анализ;
30.Причины сопротивления изменениям в организации;
31.Имиджевые регуляторы поведения сотрудников;
32.Организационные изменения, инновации;
33.Поведенческий маркетинг: понятие, его основные этапы;
34.Природа организационных поведений;
35.Власть, руководство, лидерство: соотношение понятий;
36Жизненный цикл в организации.
2. Влияние стиля руководства на организационное поведение;
3.Типы групп в организации;
4.Модели организационного поведения по Дж. Ньюстрому.
четыре модели организационного поведения;
5.Стадии развития групп;
6.Коммуникативное поведение в организации;
7.Групповое поведение;
8.Приемы формирования групповых норм, роли и групповые нормы;
9.Личностные характеристики, влияющие на организационное поведение;
10.Теории личности;
11.Коммуникативный процесс и его этапы;
12.Качество трудовой жизни работников организации;
13.Групповые роли;
14.Организационное поведение в системе наук;
15.Личность в организации;
16.Деструктивное поведение работников в организациях: причины, следствия;
17.Факторы, влияющие на организационное поведение сотрудников;
18.Психологическое сопротивление инновациям;
19.Сотрудники организации: индивидуально-психологические отличия;
20.Формальная и неформальная структура организации;
21.Система организационного поведения;
22.управление поведением отдельных сотрудников организации;
23.Коммуникативные барьеры: личностные, физические, семантические;
24.Организационная культура организации;
25.Мотивация работников в организации;
26.Виды коммуникаций в организации: нисходящая, восходящая, горизонтальная, электронная, неформальная;
27.Слухи в организации, управление ими;
28Групповые эффекты;
29.Лидерство и руководство в организации: сравнительный анализ;
30.Причины сопротивления изменениям в организации;
31.Имиджевые регуляторы поведения сотрудников;
32.Организационные изменения, инновации;
33.Поведенческий маркетинг: понятие, его основные этапы;
34.Природа организационных поведений;
35.Власть, руководство, лидерство: соотношение понятий;
36Жизненный цикл в организации.
500 руб.
Похожие работы:
Организации создают структуры для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений ...
Дипломная работа: 93 с., 6 рис., 17 табл., 56 источников, 11 приложений.
Товарооборот, розничная торговля, анализ товарооборота, ...
Менеджмент в моей организации (на примере ООО «Дом отдыха»). ➨
Введение
Во всех развитых странах мира менеджмент связывают с устойчивым и успешным развитием экономики, ее ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам