Готовая контрольная работа

Введение



Во все времена люди были подвержены различным заболеваниям. В период болезни человек не может исполнять свои профессиональные обязанности (полностью или частично), что отрицательно сказывается на работе организации, предприятия.

Существует множество правовых документов, классифицирующих утрату трудоспособности, ее признаки, сроки, способы отражения в отчетных документах, меры по сведению к минимуму возможных причин возникновения расстройства здоровья, а также размерах пособий, выплачиваемых временно нетрудоспособным сотрудникам.

Временная утрата трудоспособности – это нетрудоспособность, сопровождающаяся освобождением от работы на срок, необходимый для проведения лечения и восстановления трудоспособности.

Цель данной работы состоит в освещении вопроса временной нетрудоспособности сотрудников в медицинском колледже.

Для это необходимо решить следующие задачи:

Оглавление



Введение 3

1. Основные понятия 4

2. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность и подтверждающие временное освобождение от работы 8

2.1. Порядок выдачи листков нетрудоспособности по различным заболеваниям 12

2.2. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам 16

2.3. Освобождение от работы по справке 17

3. Меры по предупреждению случаев заболеваемости и травматизма сотрудников на рабочих местах 19

Заключение 21

Список использованной литературы 22

Список использованной литературы







1. Энциклопедический словарь медицинских терминов. Изд. 1-е. М., 1982

2. Положение об экспертизе временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях (Министерство здравоохранения и медицинской промышленности РФ Приказ № 5 от 13.01.1995 г. «О мерах по совершенствованию экспертизы временной нетрудоспособности)

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №198-ФЗ

4. Федеральный Закон от 17.01.1999 №181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» (в ред. от 10.01.2003г.)

5. Постановление Минтруда и Министерства образования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

6. Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

7. Федеральный Закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 01.12.2004г., с изм. и доп. от 29.12.2004г.)

8. Приказ Фонда социального страхования РФ и Минздрава РФ от 29 января 2004 г. N 18/29 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения» (с изменениями от 23 июля 2004 г.)