Готовая курсовая работа
на тему:«Контрактная система найма»
Цена: 1,200 руб.
Номер: V5438
Предмет: Управление персоналом
Год: 2008
Тип: курсовые
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
2. Применение контрактной формы является обязательным при найме руководящих работников и служащих, чьи служебные функции связаны с руководством другими работниками, управлением внутренними подразделениями, взаимоотношениями с персоналом других предприятий и организаций, если это связано с решением экономических (коммерческих) вопросов или с распоряжением имуществом предприятия.
3. Во всех остальных случаях заключаются трудовые договора.
Прием на постоянную работу сопровождается составлением документов по следующей схеме:
1. Резюме ил автобиография;
2. Заявление;
3. Анкета;
4. Трудовой контракт (договор) с работником;
5. Приказ о приёме.
Заявление чаще всего пишется от руки, но организация может иметь и трафаретную форму. В заявлении указывается должность, структурное подразделение, куда работник устраивается и условия приема. Оклад и дата приема на работу указываются в визах или в резолюции руководителя. Заявление подписывается, указывается дата.
Резюме и анкета составляются по требованию отдела кадров (департамента по персоналу). Анкета является обязательным документом при трудоустройстве на государственные предприятия.
Одним из основных документов, регулирующих правоотношения предприятия с работником, является трудовой контракт (договор). После подписания контракта издается приказ о приеме сотрудника.
Похожие работы:
1 Введение 1.1 Основание для проведения работ Работы по созданию АИС «Дипломат» выполняются разработчиком в инициативном ...
Фирменный стиль как система идентификации на примере компании ОАО «Фармстандат» ➨
Фирменный стиль – это визуальное и смысловое единство предлагаемых товаров и услуг, всей исходящей от предприятия ...
Понятие и система источников гражданского процессуального права ➨
Введение
Проблема источников гражданского процессуального права по своей актуальности в российской науке ...
Фирменный стиль, как система идентификации организации на примере ООО «Марс» ➨
Цель исследования показать, что грамотное создание фирменного стиля очень важное звено в формировании положительного ...
Финансовая система Российской Федерации ➨
Введение
Последние годы мы становимся свидетелями нескольких очевидных, вызывающих глубокую тревогу тенденций ...