Готовая дипломная работа

Рассматриваемая нами тема является актуальной, так как люди работали с древности, работают до сир пор и будут продолжать работать обеспечивая свое будущее и будущее своих детей. Это жизненно важная и необходимая для изучения тема.

Заключая трудовой договор, работник предполагает, что он будет выполнять свою трудовую функцию не 24 часа в сутки, а в течение определенного отрезка времени, оставляя остальное время суток на реализацию собственных жизненных потребностей. Поскольку работодателю в принципе характерно стремление к противоположному результату, государство вынуждено регулировать эти проблемы с помощью специального института трудового права. Собственно, именно правовое регулирование рабочего времени явилось одним из первых «кирпичиков», из которых впоследствии и формировалось трудовое право.

Категория рабочего времени применяется во многих областях знаний – экономике, социологии, психологии и др. В правовых отношениях рабочее время имеет свою специфику.

Ограничение законом рабочего времени было одним из первых требований возникшего в начале XIX в. Рабочего движения. Еще в 1832 г. Во Франции многие ткачи вышли на улицу с требованием права на труд и 8-часового рабочего дня. В середине XIX в. Впервые появившиеся законы о труде были об ограничении (до того никак не ограниченного) рабочего времени для женщин и детей. Затем они были распространены и на мужчин (впервые в Англии).

В России рабочее время до конца девятнадцатого столетия закон не ограничивал, и оно было чрезмерно продолжительным (по 14-16 часов) в сутки). Под напором рабочего движения, особенно ткачей Морозовской мануфактуры (г. Иваново), в России в 1897 г. Был издан первый закон об ограничении рабочего дня 11,5 часам, а для женщин и детей – 10 часами. Но этот закон никак не ограничил сверхурочные работы, что сводило на нет ограничение рабочего дня.

Рабочий день продолжительностью 8 часов впервые в мире законом был введен в России. Он был принят Декретом 1917 г., чем было впервые осуществлено требование международного рабочего движения (1-го Интернационала в 1866 г.).

С 1928 г. Промышленность России стала переходить на 7-часовой рабочий день и 5-дневную рабочую неделю. Но угроза военного нападения вынудила в июне 1940 г. Вернуться к 8-часовому рабочему дню и 6-дневной рабочей неделе. Во время войны чрезвычайное военное законодательство допускало неограниченное по существу рабочее время, так как вводило обязательную сверхурочную работу.

Лишь по окончании послевоенного восстановительного периода в 1956 г. Был введен 7-часовой рабочий день (в расчете на 6-дневную рабочую неделю) или 42-часовая 5-дневная рабочая неделя. В 1977 г. Конституция 1991 г. Сокращена до 40 часов. Поэтому КЗоТ РФ в редакции от 25 сентября 1992 г. И закрепил это ограничение рабочего времени 40 часами в неделю. Как установленная законом, эта максимальная продолжительность рабочего времени распространяется на абсолютное большинство работников и поэтому в правовом аспекте считается всеобщей мерой труда.

Целью своей курсовой работе я ставлю рассмотрение вопросов правового регулирования рабочего времени законодательством Российской Федерации.

Исходя из цели, можно сформулировать основные задачи:

 рассмотрение и анализ основных вопросов, связанных с режимом рабочего времени;

 описание понятия, видов и норм продолжительности рабочего времени;

 анализ судебного разбирательства по вопросам рабочего времени.

Введение 6

1. Рабочее время 9

1.1. Понятие рабочего времени 9

1.2. Продолжительность рабочего времени 11

1.3. История правового регулирования рабочего времени 28

2. Режим рабочего времени 37

2.1. Режим рабочего времени 37

2.2. Ненормированный рабочий день 39

2.3. Работа в режиме гибкого рабочего времени 42

2.4. Сменная работа 46

2.5. Суммированный учет рабочего времени 48

2.6. Разделение рабочего дня на части 51

3. Практическая часть 54

Заключение 68

Глоссарий 71

Список использованных источников 73

Нормативно-правовые акты

1. Декрет СНК РСФСР от 18.10.1918 «Об оплате труда служащих и рабочих советских учреждений // СУ РСФСР, 1918 №75

2. Декрет СНК РСФСР от 17.06.1920 «Общее положение о тарифе» // СУ РСФСР, 1*920, №61-62

3. Закон РСФСР от 09.12.1971 «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР» // Ведомости ВС РСФСМР, 1971, №50

4. Кодекс законов о труде 1918 г.// СУ РСФСР, 1918, №87-88

5. Конвенция Международной Организации Труда № 175 о работе на условиях неполного рабочего времени от 24.06.1994

6. Конституция РФ от 12.12. 1993 (с изм. от 25.03.2004)

7. Трудовой кодекс РФ от 1.10.2006

8. Пленум ВАС РФ от 17.04.2006

9. Постановление НКТ СССР от 13.02.1928 №106 «О работниках с ненормированным рабочим днем»// Известия НКТ СССР. №9-10, 1928

10. Постановление СНК СССР от 24.09.1929 «О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю»// СЗ СССР, 1929, №63

11. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 07.03.1967 №1999 «О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями// СП СССР , 1967, №7

12. Постановление Правительства РФ от 3.04.2003 г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений»

13. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 г. №877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы»

14. Постановление правительства РФ от 11.11.2002 г. №804 «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда»

15. Устав о Промышленности. Свод законов Российской Империи. Том Х1, 1896

16. Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. №136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» с изм. на 25 июля 2005 г.

17. Федеральный закон от 18 июня 2001 г. №77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»

18. Федеральный закон от 20 июня 1996 г. №81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» с изм. на 7 августа 2000 г.

19. Федеральный закон РФ от 17.07.1999 №181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»

Специальная литература

20. Абрамова А.А. Трудовое законодательство и права женщин. – М.: Проспект, 2002

21. Абрамова О.В., Аврилина А.К. Правовое регулирование трудоустройства. – М.: 2002

22. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие. Изд. 2-е, доп. и перер. – Ростов н/Д: Феникс, 2004

23. Быков А.Н. Фабричное законодательство и развтие его в России. – СПб.: Правда, 1909

24. Венедиктов В.С. Рабочее время и время отдыха. – Харьков, 2002

25. Гейц И.В. Нормирование и регламент (режимы) рабочего времени: Учебно-методическое пособие. – М.: Дело и сервис, 2002

26. Голенко Е.Н. Трудовое право: вопросы и ответы. – М.: Юриспруденция, 2001

27. Киселев И.Я., Леонов А.С. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. – М.: Дело, 2006

28. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. / Под ред. Ю.П. Орловский. – М.: ИНФРА-М, 2006

29. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. – М.: Спартак, 2002

30. Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха / Под ред. проф. Б.А. Шеломова. – М.: ИНФРА-М, 2003

31. Костян И.Н. Рабочее время. // Человек и труд. – 2003 №8

32. Лившиц Г.З. Трудовое законодательство. Настоящее и будущее. – М.: Государство и право, 2002

33. Миронов В.И. Трудовое право России // Трудовое право. – 2004, №11

34. Молодцов М.В. Система трудового права и законодательства о труде. – М.: Гардарика, 2005

35. Российское трудовое право. Учебник для вузов. / Под ред. А.Ю. Зайкин. – М.: ИНФРА-М, 2002

36. Сыроватская Л.А. О правовом регулировании трудовых отношений // Государство и право. – 2004, №1

37. Сыроватская Л.А. Трудовые отношения и трудовое право // Государств и право. – 2006, №7

38. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. – М.: ТК Велби, 2003

39. Трудовое право. Учебник. / Под ред. О.В. Смирнова. – М.: ТК Велби, 2003

40. Трудовое право: Учебник / Под ред. А.С. Пашкова. – СПб.: Питер, 2004

41. Тусов В.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – 3-е изд., доп., испр. – М.: Юристъ, 2003

Судебная практика

42. Архив Тверского областного суда

43. Стпавцева А.Б., Рогалева Г.А. Судебная защита трудовых прав // Вестник Верховного Суда СССР, 1991, №8