Готовая курсовая работа
на тему:«Особенности японской системы управления персоналом»
Цена: 1,200 руб.
Номер: V1421
Предмет: Управление персоналом
Год: 2002
Тип: курсовые
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Интерес к Японии во всем мире огромен. Впечатляющие достижения Страны восходящего солнца, особенно в экономике, общеизвестны и привлекают к себе пристальное внимание, вызывают смешанные чувства. Интерес к Японии, потерпевшей жестокое поражение в войне, понесшей огромный материальный и моральный ущерб, в конце концов, сумевшей практически в течение жизни одного поколения не только подняться из руин и разрухи, но и превратиться в экономическую державу, лидирующую во многих областях промышленности и торговли, науки и техники.
Японская система управления персоналом наилучшим образом показала себя в способности управления рабочей силой, как основой организации и способом эволюционирования производственных отношений.
Актуальность исследование японской системы управления обусловлена следующими безпрецедентными обстоятельствами.
Во-первых, относительно резким скачкообразным социально-экономическим развитием страны после сокрушительного поражения во Второй Мировой войне.
Во-вторых, глобальным захватом международных рынков, и, фактически, созданием монополий во многих сферах товарообеспечения мировых потребителей.
В-третьих, постоянным возрастанием роли Японского государства в политико-экономическом влиянии на мировое сообщество.
В-четвёртых, увеличением собственного золотовалютного запаса, несмотря ни на какие сторонние экономические угрозы.
Перечисленные положительные факторы позволяют дать высокую качественную оценку государственной экономической политике, в общем, по стране, и эффективному управлению на уровне отдельных организационных структур. Поэтому следует изучить и проанализировать главные аспекты японской системы управления персоналом, и, если будет возможность и необходимость в будущем, внедрить какие-то части этой теории в практическое применение в какой-либо организации РФ.
Похожие работы:
Совершенстованине системы управления персоналом в фирме ➨
Введение Актуальность темы исследования. Исследования в области эффективности управления персоналом, методах ...
Основы системы управления персоналом организации ➨
С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием ...
Особенности управления персоналом на примере МОУ СОШ № 100 ➨
Коренные изменения охватывают все стороны нашей жизни, не минуя естественно, и такой ее сложной и многогранной ...
Совершенствование системы управления персоналом в фирме ➨
Введение
Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономи¬ческую стабилизацию, появление совершенного ...
АХД, оценка и состояние эф-ти системы управления персоналом ➨
ВВЕДЕНИЕ
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы ...