Готовая контрольная работа
на тему:«КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»
Цена: 750 руб.
Номер: V32292
Предмет: Управление персоналом
Год: 2008
Тип: контрольные
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
1. План по объему производства (ОП) выполнен на 105%, по производительности труда (Пт) на 105,5%, по расходованию фонда заработной платы (ФЗП) на 102%. Рассчитать изменение численности (iЧ) и средней заработной платы (iСЗ).
2. Определить коэффициенты оборота (Коб) по приему (пр) и увольнению (ув), коэффициент текучести кадров (Кт) и стабильности трудового коллектива (Кст), если среднесписочная численность работников (Чср/сп) предприятия – 4920 человек, в течение года принято 290 человек, уволено – 385 человек, в том числе по собственному желанию – 218 человек, за нарушения дисциплины – 32 человека.
Похожие работы:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ➨
Введение
Актуальность темы исследования. Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. ...
КРЕДИТНО ДЕНЕЖНАЯ ПОЛИТИКА И РАВНОВЕСНЫЙ ОБЪЕМ ПРОИЗВОДСТВА ➨
ВВЕДЕНИЕ
Переход к рыночной экономике в России выдвинул на передний план экономической науки и практики ...
СУЩНОСТЬ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ ➨
Введение
В России в условиях существования различных форм собственности, особенно острым становится усвоение ...
ПЛАНИРОВАНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ➨
Введение
Актуальность исследования. Основной целью проводимых в совре-менной России соци¬ально-экономических ...
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ➨
3.1 Трудности привлечения квалифицированных специалистов
Ситуация на современном рынке труда в целом говорит ...