Готовый реферат
на тему:«Роль психологии и педагогики в управленческой деятельности»
Цена: 750 руб.
Номер: V36084
Предмет: Психология и педагогика
Год: 2009
Тип: рефераты
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Введение
Содержание
Литература
Управление по предназначению представляет собой воздействие на сис-тему (управляемую подсистему – объект управления) для поддержания ее в установленных режиме, качестве, состоянии или перевода в иные. Можно выделить основные типы систем – биологические, технические, социальные. Сферы общества, учреждения, предприятия, организации – социальные сис-темы. Главная особенность их в том, что они – общности людей. Это опреде-ляет и сущность управления ими – управление поведением людей. Поэтому социальное управление успешно, так как ориентировано на человека и имеет гуманный характер. Это также означает, что оно должно отвечать социаль-ным, духовным и материальным потребностям людей и интересам общества.
В системах, образованных людьми и обслуживающих людей, всегда есть элементы психологии и педагогики. Представляется, что комплекс психоло-гических и педагогических факторов в управлении включает две группы их:
1) внутреннего контура управления, т.е. присущих самой организации:
• психологические: особенности людей, работающих в ней, их профес-сиональной деятельности (реально преследуемые цели, мотивы и др.), управ-ленческой деятельности, психологии коллектива;
• педагогические: особенности образованности, обученности, воспи-танности и развитости сотрудников организации, отдельных групп, руково-дства и коллектива;
2) внешнего контура управления: психологические и педагогические особенности людей, коллективов и деятельности других организаций, с кото-рыми контактирует данная организация и на которые она влияет, решая свои задачи. Это среда функционирования, имеющая общественные, ведомствен-ные, региональные, местные особенности. Все эти факторы нуждаются при управлении в понимании, должной оценке, принятии во внимание и при не-обходимости в изменении.
Мы ставим целью данного исследования определить роль психологии и педагогики в управленческой деятельности.
В системах, образованных людьми и обслуживающих людей, всегда есть элементы психологии и педагогики. Представляется, что комплекс психоло-гических и педагогических факторов в управлении включает две группы их:
1) внутреннего контура управления, т.е. присущих самой организации:
• психологические: особенности людей, работающих в ней, их профес-сиональной деятельности (реально преследуемые цели, мотивы и др.), управ-ленческой деятельности, психологии коллектива;
• педагогические: особенности образованности, обученности, воспи-танности и развитости сотрудников организации, отдельных групп, руково-дства и коллектива;
2) внешнего контура управления: психологические и педагогические особенности людей, коллективов и деятельности других организаций, с кото-рыми контактирует данная организация и на которые она влияет, решая свои задачи. Это среда функционирования, имеющая общественные, ведомствен-ные, региональные, местные особенности. Все эти факторы нуждаются при управлении в понимании, должной оценке, принятии во внимание и при не-обходимости в изменении.
Мы ставим целью данного исследования определить роль психологии и педагогики в управленческой деятельности.
750 руб.
Похожие работы:
Роль знаний педагогической психологии в работе учителя ➨
Педагогическая психология отрасль, изучающая психологические проблемы обучения и воспитания. Психологическая ...
Роль рекламы в маркетинговой деятельности ➨
В условиях рыночного хозяйства для успешной работы его субъектов особое значение приобретают глубокие знания ...
Роль и значение маркетинга в банковской деятельности ➨
Введение
Экономика Российской Федерации продолжает проявлять характерные особенности, присущие странам, ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам