Готовая курсовая работа
на тему:«ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ»
Цена: 1,200 руб.
Номер: V3633
Предмет: Теория организации
Год: 2007
Тип: курсовые
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Принцип приоритета цели.
В системе: цель – задача – функция – структура – персонал. Наивысший приоритет должна иметь цель, за¬тем задача, а далее функция, структура и персонал.
При создании, сокращении, объединении, реструктуризации или ликвидации компании наиболее хорошо должна быть разра¬ботана общая цель - семь раз отмерь, один раз отрежь. Общая цель должна быть представлена более мелкими целями по облас¬тям деятельности (экономическими, организационными, техноло¬гическими и т.д.) или по видам выпускаемой продукции (услугам, товарам, информации). Каждая цель полученного набора должна быть конкретизирована в виде задач с указанием объемов, сроков, ресурсов и т.п.
Для решения набора задач формируются функции управления и производства с указанием трудоемкости, сложности и схожести. На их базе создается организационная структура наи¬более приемлемого вида. Полученная структура служит основанием для формирования контингента работников компании.
Таким образом, основное внимание должно быть уделено целям компа¬нии, затем набору задач и функций, организационной структуре и персоналу. Разный объем внимания не означает, что к формированию цели нужно относиться очень профессионально, а к персоналу можно подходить спустя рукава, то есть непрофес¬сионально. Каждый элемент, представленный являет¬ся важным для эффективной деятельности будущей компании.
Похожие работы:
ПРОВЕРКА НАЛИЧИЯ И СОСТОЯНИЯ ДОКУМЕНТОВ В АРХИВЕ ОРГАНИЗАЦИИ ➨
Архив – это не пыльный склад с грудой старых документов, а очень важная составляющая системы документационного ...
«ПРИРОДА И СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ» ➨
В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых ...
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА. ➨
РЕФЕРАТ
Страниц 103, рисунков 10, таблиц 19, схем 1, список использованной литературы 50 наименований, приложений ...
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ➨
Введение
Актуальность темы исследования. Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. ...