ГлавнаяГотовые работы Актуальные проблемы правового регулирования прекращения юридических лиц при слиянии и присоединении

Готовая дипломная работа

на тему:

«Актуальные проблемы правового регулирования прекращения юридических лиц при слиянии и присоединении»









Цена: 3,000 руб.

Номер: V12303

Предмет: Гражданское право

Год: 2008

Тип: дипломы

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Литература
1.2 Понятие о реорганизации как способ прекращения

юридического лица с правопреемством



Под реорганизацией юридических лиц принято считать – это процеду-ра перехода прав и обязанностей, которое несет юридическое лицо, к другим юридическим лицам в качестве правопреемства. В настоящее время в Рос-сийском законодательстве само понятие реорганизации юридических лиц не закреплено и не определяемо. В зависимости от формы организации, указан-ной при ее регистрации, происходит от кого и кем решается вопрос о реорга-низации. Реорганизация подразумевает под собой прекращение действующих юридических обязанностей и прав одного лица и возникновение тех же са-мых прав у другого лица.

В соответствии с п.1 ст.57 ГК РФ реорганизация юридического лица, направленная на укрупнением масштабов бизнеса, может быть осуществлена в форме слияния или присоединения. Юридические проблемы, которые воз-никают в процессе реорганизации, можно разделить на решение вопросов, связанных как с несовершенством законодательства, так и с рисками, обу-словленными принятием того или иного решения, и проведение процедурных мероприятий.

В связи с всевозрастающей конкуренцией многие компании в целях выживания или сохранения своих позиций на рынке предпочитают объеди-няться со своими конкурентами. Это помогает вырабатывать общую страте-гию, использовать силы и средства всех сторон, правильно распределять де-нежный поток и интеллектуальную собственность, предлагать принципиаль-но новые продукты, услуги и т. п. Объединение компаний происходит с по-мощью реорганизации, которая может производиться путем слияния или по-глощения. Каждый вид реорганизации имеет свои особенности и последствия для всех сторон, заключающих такое соглашение .

Реорганизация юридических кредитных организаций в форме слияния и присоединения, осуществляется в соответствии с федеральными законами.

Реорганизация путем слияния оставляет возможность всем сторонам, подписывающим данный договор, быть полноценными членами нового обра-зования. Слияние подразумевает объединение как минимум двух организа-ций в одну с передачей всех обязанностей и прав прекращающих свою дея-тельность компаний только что сформированной организации. Компании, прошедшие слияние, прекращают свою деятельность. Новообразованное юридическое лицо обладает всеми полномочиями расформированных компа-ний, что определяется передаточным актом.

Высший Арбитражный Суд РФ в п.20 Постановления Пленума от 18.11.2003 № 19 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об акционерных обществах» специально разъясняет, что положения закона «Об акционерных обществах», определяющие порядок реорганизации ак-ционерных обществ путем слияния, присоединения, разделения или выделе-ния, не предусматривают возможность проведения реорганизации этих об-ществ посредством объединения с юридическими лицами иных организаци-онно-правовых форм (в том числе с обществом с ограниченной ответствен-ность) либо разделения их (выделения) на акционерное общество и юриди-ческое лицо другой организационно-правовой формы.

В то же время надо отметить, что реорганизация путем слияния при участии акционерных обществ различных типов возможна. Так, ЗАО может слиться с ОАО.

Передаточный акт является официальным юридическим документом, в котором четко прописаны все права и обязательства к кредиторам и должни-кам прошедших слияние организаций. Новообразованная организация вправе вести любую деятельность реорганизованных компаний и предъявлять тре-бования и иски к их должникам, а также должна расплатиться с кредиторами.

Передаточный акт с указанием всех необходимых условий правопре-емства является необходимым условием для получения разрешения в госу-дарственных органах на реорганизацию путем слияния. Без этого документа регистрация невозможна.

Реорганизация путем поглощения позволяет объединить несколько ор-ганизаций путем передачи всех прав и обязанностей одной из них. Все ос-тальные компании прекращают свою деятельность и как бы поглощаются одной компанией. Этот способ реорганизации хорошо подходит для прекра-щения деятельности дочерних или обанкротившихся компаний .

Главное достоинство реорганизации путем поглощения в том, что нет необходимости образования нового юридического лица, все права и обязан-ности поглощаемых организаций передаются поглощающей компании. Од-нако в данном случае также составляется передаточный акт, по которому ор-ганизация, поглотившая другие, приобретает все их права и обязанности, становясь тем самым полноправным владельцем всей собственности, дости-жений, при этом беря на себя обязательства перед кредиторами.

Реорганизация путем поглощения в большинстве случаев более выгод-на, чем простая ликвидация. При реорганизации путем поглощения все не-рентабельные компании прекращают свою деятельность, однако правопре-емник продолжает развитие реорганизованного бизнеса, беря на себя все вы-платы по кредитам и получая права поглощенных организаций. В случае ли-квидации деятельность компании полностью прекращается, так как не суще-ствует правопреемника. Единственное сходство в двух этих методах - отсут-ствие новообразованного юридического лица.

Поглощающая организация при реорганизации путем поглощения так-же терпит изменения в своих правах и обязанностях, так как в ее учредитель-ные документы вносятся соответствующие поправки, происходит государст-венная регистрация, предполагающая составление и утверждение договора о поглощении.

Традиционно различают универсальное (общее) и сингулярное (част-ное) правопреемство. Критерий их разграничения заключается в объеме пе-редаваемых прав и обязанностей.

Основным правовым последствием слияния и присоединения является универсальное правопреемство. При слиянии все права двух или более пере-дающих обществ переходят к вновь возникшему акционерному обществу (пункт 1 статьи 16 Закона об акционерных обществах). При присоединении все права и обязанности одного или нескольких присоединяющихся обществ переходят к принимающему обществу (пункт 1 статьи 17 Закона об акцио-нерных обществах).

Дискуссионным остается вопрос о природе правопреемства. В совет-ском гражданском праве признавались три основания правопреемства: сдел-ки, административные или юрисдикционные акты и юридические факты. Сделки служили прежде всего основанием сингулярного правопреемства (напр., цессия). Универсальное правопреемство случалось либо на основании административного или юрисдикционного акта, либо на основании юридиче-ского факта. Основным юридическим фактом такого рода считалась смерть гражданина. Универсальное правопреемство юридических лиц происходило на основе юридического акта.

Связано это было прежде всего с тем, что реорганизация государствен-ных юридических лиц была возможна только в распорядительном порядке, т.е. на основании распорядительного акта компетентного государственного органа.

Теория о договорной природе универсального правопреемства, безус-ловно, заслуживает внимания и, по мнению некоторых авторов, предпочти-тельна по отношению к теории о законной природе, основанной на уравнива-нии прекращенного в результате реорганизации юридического лица и умер-шего лица

Анализ норм Закона об акционерных обществах, посвященных реорга-низации, позволяет сделать вывод о том, что основанием правопреемства яв-ляется совокупность юридических фактов, к которым относится принятие соответствующих решений о реорганизации, заключение договора о слиянии или присоединении, утверждение передаточного акта, государственная реги-страция создаваемого в результате слияния юридического лица или исклю-чение из государственного реестра юридических лиц присоединенного ак-ционерного общества.

В подтверждение того, что правопреемство происходит не просто в си-лу договора, говорит также и то обстоятельство, что в порядке универсально-го правопреемства к преемникам переходят и те права, которые не указаны ни в договоре, ни в передаточном акте.

Существует критика позиции ряда авторов, согласно которой «момен-том перехода прав и обязанностей в отношении имущества к вновь возник-шему в результате реорганизации юридическому лицу считается дата подпи-сания и утверждения передаточного акта и разделительного баланса учреди-телем или органом, принявшим решение о реорганизации. Передаточный акт и разделительный баланс по их юридической природе можно приравнять к положению или уставу предприятия»

Законодатель абсолютно четко устанавливает, что при слиянии акцио-нерное общество считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (п. 4 ст. 15 Закона об акцио-нерных обществах). В отношении реорганизации в форме присоединения За-кон об акционерных обществах указывает следующее: «При реорганизации общества в форме присоединения к нему другого общества первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединен-ного общества».

Таким образом, завершение реорганизации (а, следовательно, и воз-никновение правопреемства) приурочено к моменту возникновения юриди-ческого лица - правопреемника, или, соответственно, прекращения присое-диняющегося общества — правопредшественника, тем самым исключается возможность существования коммерческой организации без имущественной базы.
3,000 руб.

Похожие работы:

Договоры купли-продажи и аренда предприятий: проблемы правового регулирования 

Введение В ст. 132 ГК под предприятием как объектом прав понимается имущественный комплекс, используемый для предпринимательской ...

Проблемные вопросы правового регулирования и методики применения гипноза в раскрытии и расследовании преступлений 

Введение. Актуальность темы исследования. В настоящее время в России преступность вышла на новый криминальный ...

Актуальные проблемы уголовно-правового обеспечения деятельности пенитенциарных учреждений. 

Введение В 2009 г. исполнится тринадцать лет с момента принятия нового Уголовного кодекса Российской Федерации. ...

Поиск по базе выполненных нами работ: